Moelven Østerdalsbruket AS skulle ansette ny adm dir til Koppang. De ønsket en profesjonell partner til å innhente kandidater og håndtere komplett rekrutteringsprosess.
Digitaliseringsdirektoratet la ut anbud på en IT-konsulent til utvikling av ID-porten. Vi leverte en IT-spesialist.
Økoråd ønsket en langsiktig partner til franchisekjeden på rekruttering og employer branding. Vår leveranse favner alt fra regnskapsfører til rekrutteringssystem.
Envidan (tidl. Arealtek) skulle ansette flere ingeniører og ønsket noen som kjenner bransjen.
Nortransport har jevnlig behov for å rekruttere flere transportmeglere. Langvarig samarbeid gir raske resultater.
Sel kommune trengte nye rektorer. Aktiv kandidatinnhenting ga resultater.
Exide Technologies er en global aktør innen batteri og energilagring. Vi har hjulpet de med å rekruttere flere sentrale stillinger.
Minel Lillehammer hadde behov for en ny daglig leder og ønsket en partner til en komplett lederrekruttering.
Effektiv rekruttering av Business Controller til Geno ved hjelp av målrettet søk, annonsering og kvalitetssikring
Kaph Entreprenør har jevnlig behov for tømrere og prosjektledere til sine avdelinger rundt om i Sør-Norge.
Söderberg & Partners er Nordens ledende forsikrings- og finansrådgivningsselskap. Vi har rekruttert til flere stillinger.
Sopra Steria er Norges ledende konsulentselskap, og har et løpende behov for IT-kompetanse.
EnergiPluss skulle ansette ny daglig leder på Tynset. De ønsket en partner til å håndtere rekrutteringsprosessen.
Østlandet Motorservice er en innlandets største aktører innen snøscootere og fritidskjøretøy. Vi rekrutterte ny daglig leder.
Autoplan trengte ny innholdsprodusent og markedskoordinator og ønsket en partner til å løse dette.
Mjøsgrønt ønsket en fast samarbeidspartner for å dekke bemanningsbehov ved produksjonstopper.
Autoplan trengte ny innholdsprodusent og markedskoordinator og ønsket en partner til å løse dette.
Autoplan trengte ny innholdsprodusent og markedskoordinator og ønsket en partner til å løse dette.
