+47 95 05 57 84
Jeg har jobbet i rekrutterings- og bemanningsbransjen siden 2007, og vært ansatt i Veksthuset siden 2015. Som person er jeg løsningsorientert, engasjert og har godt humør. Jeg trives i en hektisk arbeidshverdag og tar alle utfordringer på strak arm.
Jeg jobber med i hovedsak rekruttering til følgende bransjer: regnskap og økonomi, industri og produksjon, samt transport og logistikk.
Jeg har jobbet med rekruttering og bemanning siden 2007, og har før den tid erfaring innen salg og service.
Jeg trives når det er høyt tempo, med mange forskjellige oppgaver som skal løses.
Gode kolleger som har høyt engasjement for den jobben vi gjør, gode og lange kunderelasjoner, samt glade og fornøyde medarbeidere, er det som gjør at jeg brenner for jobben min.
+47 91 84 46 55
Ansatt i Veksthuset siden 2006, vært i bransjen siden 2000. Som person er jeg effektiv, rolig og strukturert. Jeg har et godt humør, og er lett å samarbeide med.
Liker spesielt godt rekruttering til tekniske stillinger og lederstillinger.
Jeg har jobbet innen salg, rådgivning, rekruttering og personalledelse siden 1996. Jeg har i hovedsak jobbet mot ingeniører, arkitekter, teknologiselskaper, entreprenører innen bygg og anlegg, samt transport, logistikk og renovasjonsbransjen. Jeg har over 20 års erfaring fra bransjen.
Jeg trives best når jeg løser utfordringer for kundene mine, og vi har et godt samarbeid. Jeg jobber best med trivelige kolleger, samarbeidspartnere og kunder. Jeg stiller alltid med godt humør og en positiv innstilling.
+47 93 80 89 85
Jeg er Senior Rådgiver / Partner i Veksthuset og har jobbet her siden 2006. Jeg er sertifisert for bruk av testverktøy for personlighets- og evnetestene til Aon. Som person er jeg engasjert og positiv. Vil si jeg er en god menneskekjenner. Har utdannelse innenfor økonomi fra BI og har god forretningsforståelse.
Trives med å jobbe med å finne kvalifiserte kandidater til kundene. Jeg jobber i hovedsak mot økonomi og regnskap, bygg og anlegg, samt teknologiselskaper
Jeg har over 15 års erfaring med rekruttering og bemanning i byrå.
Har erfaring fra drift av egne selskaper, med personalledelse, utvikling etc. Variert bakgrunn kombinert med lang bransjeerfaring gjør at jeg har god forretningsforståelse og høy kompetanse på å finne rett kandidat til rett sted.
Jeg trives i et hektisk miljø. Liker at det er mange oppgaver og et miljø hvor alle jobber sammen for å finne de beste løsningene for både kunder og kandidater.
+47 91 88 42 77
Jeg er uformell, arbeidsom, positiv og blid, og liker å ha med folk å gjøre. Opptatt av å løse utfordringer for kunder, samt å sørge for at våre egne faste ansatte føler seg ivaretatt og at de utgjør en verdi.
Bistår med hele prosessen innen rekruttering regionalt.
Jeg jobber i hovedsak med rekruttering mot følgende bransjer: entreprenører innen bygg og anlegg, samt industri og produksjon.
Jeg jobber også med bemanning til i hovedsak anleggsbransjen.
15 års erfaring med rekruttering og bemanning.
Lang erfaring i salg og ledelse med personalansvar. Tidligere eget firma innen salg, i tillegg til en franchisevirksomhet.
Ved å løse utfordrende rekrutteringer og bemanninger og skape en god tilfredshet både hos kunde og kandidat ved å tilføre en merverdi.
Trives godt når det er såpass mye å gjøre at det koker litt.
Og for ikke å glemme; ferieturer i USA 🙂
+47 96 85 37 70
Jeg jobber med rekruttering til IT bransjen. Som person er jeg en matglad og uformell person. Jeg har tidligere vært i mange spennende og interessante prosjekter gjennom et aktivt yrkesliv.
Jeg har jobbet med rekruttering til IT-bransjen i flere år og har i tillegg lang fartstid innen softwareselskaper, utvikling og prosjektledelse. Dette gir meg et fortrinn og bidrar til at jeg raskt kan identifisere behovet til kunden og begynne søket etter riktig ressurs.
Min spesialkompetanse er å matche riktige konsulenter til riktige oppdrag. Kundene har omfattende kravspesifikasjoner og min jobb er å finne akkurat den ressursen som har den kompetansen kunden etterspør.
Arbeidet mitt er varierende og jeg trives ekstra godt i arbeidet som inkluderer dialogen med konsulent og kunde. Høydepunkt i et prosjekt er når både konsulenten og kunden føler at det er en perfekt match.
+47 91 30 16 08
Jeg er grunder av Veksthuset, som jeg startet opp i 2000. Som person er jeg engasjert, positiv og optimistisk. Ser på utfordringer som muligheter. Alle som er involvert med meg vet at jeg ofte har godt humør og trives med en uformell tone.
Utvikling, nyetableringer innenfor forretningsområder, finans og regnskap. Jeg har 30 års erfaring innenfor personal og ledelse.
Jeg har bred kompetanse inn salg og ledelse, etter 30 års erfaring besitter jeg et stort nettverk innenfor i flere ulike bransjer. Etter å ha vært ansatt som salgssjef hos Telenor Media og ett par andre selskaper startet jeg Veksthuset. Har gjennom tidene vært med å grunde flere selskaper og har ansatt over 500 personer. Sitter og har sittet i flere styreverv. Min spisskompetanse ligger innenfor salg og nettverksbygging. Jeg får også med meg folk i riktig retning slik at ting skjer.
Når det er mye å gjøre! Glad i utfordrende og komplekse oppgaver. Samtidig liker jeg å se mine kollegaer levere og trives.
+47 90 10 30 03
+47 90 71 89 91
Jeg jobber som researcher i Veksthuset, avdeling Oslo. Jeg har en bachelorgrad i HR, organisasjonspsykologi og ledelse fra Handelshøyskolen BI.
Som researcher er mine ansvarsområder varierte og inkluderer blant annet søk etter kandidater, rådgivning til både nye og eksisterende kandidater, samt kartlegging av kandidaters kompetanse og erfaring. Jeg blir motivert av samarbeidet med mine kollegaer, og mitt mål er å identifisere de mest egnende kandidatene for våre kunder, slik at både kandidatene og kundene blir fornøyde.
I løpet av min arbeidserfaring har jeg hatt gleden av å samarbeide med en mangfoldig gruppe mennesker innenfor ulike organisasjoner. Dette har styrket mine evner innen teamarbeid, problemløsning og kundeservice.
Jeg trives i en arbeidshverdag som involverer aktiv kommunikasjon med mennesker, der jeg kan utforske og identifisere de best mulige løsningene for både kunder og kandidater. Å ha varierte oppgaver og en hektisk timeplan gir meg energi, da det gir meg muligheten til å jobbe med ulike utfordringer og finne nye veier.
+47 91 30 66 33
Jeg er den med størst skjemainteresse, i Veksthuset. Jeg liker å få ting i system og at alt er på rett sted. Aller best trives jeg med gode kollegaer og bra folk rundt meg.
Med økende digitalisering av hverdagen vår, mener jeg at det er menneskene som vil stå igjen, i sentrum. Å snakke flytende NAV’sk og løse en utfordring rundt lønn, er derfor blant de mest interessante sakene.
Jeg har jobbet med økonomi og regnskap siden 1997. Jeg har utdannelse med revisor i bunn. Man skal også samhandle med verden der ute. Jeg har derfor tatt tilleggsutdannelse innenfor markedsføring, ledelse, skatterett, arbeidspsykologi og (pt) arbeidsrett. Å ha en jobb der jeg får muligheten til å lære mer, er perfekt for meg. Bygging av erfaring er en stadig pågående prosess. Mulighet til denne prosessen, får jeg heldigvis hos Veksthuset.
Jeg får utfordret hjernen min, samtidig som jeg kan arbeide sammen med hyggelige kolleger.
+47 45 72 10 87
Som Seniorrådgiver i Veksthuset Rekruttering jobber jeg med rekruttering som et strategisk virkemiddel for vekst – ikke som en isolert HR-øvelse. Målet mitt er at Veksthuset skal være en langsiktig og verdiskapende vekstpartner for kundene jeg jobber med.
Jeg har bred erfaring innen rekruttering, forretningsutvikling og kommersielle roller, og jobber med både nasjonal og internasjonal rekruttering. Jeg forstår dynamikken i krevende markeder der riktig kompetanse er avgjørende for drift, skalering og konkurransekraft.
Dette jobber jeg best med:
Komplekse rekrutteringer med høye krav, tidspress og begrenset tilgang på kandidater. Jeg trives med å utfordre behovsbeskrivelser, strukturere utydelige krav og lande ansettelser som faktisk fungerer over tid – for både kunde og kandidat.
Erfaring:
Bakgrunn fra privat næringsliv og entreprenørskap, med praktisk erfaring fra både operative og strategiske rekrutteringsprosesser. Har jobbet tett med ledere og beslutningstakere, og vært involvert i oppbygging av team, funksjoner og organisasjoner – inkludert internasjonale kandidatmarkeder.
Jeg trives best når:
Tempoet er høyt, forventningene er tydelige og beslutninger må tas. Jeg foretrekker direkte dialog, klare mål og situasjoner der rekruttering er kritisk for videre vekst.
+47 90 57 18 59
Vi vil gjerne høre fra deg
Hvor er bedriften din i morgen? Om ett år? Om tre år?
Våre spesialiserte rådgivere er klare for å finne din neste ansatt!
