Ansetter du feil folk – eller onboarder du dem dårlig?

Det kan være frustrerende når en nyansettelse ikke lever opp til forventningene. Men er problemet alltid at du har valgt feil person, eller kan det være måten du introduserer dem til jobben på som er utfordringen? Forskning viser at opptil 69 % av ansatte blir værende lenger i stillingen når bedriften har et strukturert onboarding-program. […]