Vi finner kandidatene andre ikke når.
Headhunting handler om å gå målrettet ut og finne de mest relevante og kvalifiserte kandidatene – også de som ikke aktivt leter etter ny jobb. Dette krever forretningsforståelse, diskresjon – og evnen til å skape ekte interesse.
Det er nettopp her vi skiller oss ut.
Vi setter oss raskt inn i både selskapet, kulturen og målsetningene.
Med høy forretningsforståelse identifiserer vi hvilken kompetanse og personlighet som vil skape verdi – både faglig og menneskelig.
Hvorfor skal noen bytte jobb for å jobbe hos akkurat dere?
Vi finner svaret.
Og det er ofte ikke bare lønn – men mening, mulighet og kultur. Vi presenterer totalpakken på en måte som treffer.
Vår styrke ligger i evnen til å vekke nysgjerrighet og bygge relasjoner – også hos kandidater som ikke tenker å bytte jobb.
Vi vet hvordan vi skal starte en god og relevant dialog.
Rådgivning og innsikt i markedet
Vi starter med et dyptgående møte for å forstå din bedrifts kultur, strategi og nøkkelutfordringer.
Triggeranalyse
Vi kartlegger hva som virkelig motiverer dine ønskede kandidater – lønn, utvikling, kultur eller mening.
Diskré tilnærming
Våre erfarne rådgivere tar direkte kontakt, alltid med respekt for kandidatens nåværende stilling.
Kvalifisering & intervju
Grundige samtaler sikrer at kandidater både faglig og menneskelig passer perfekt.
Forhandling
Vi bistår i lønns- og kontraktsforhandlinger, og følger opp for en smidig overgang.
Klar for å finne den du leter etter – selv om de ikke leter etter deg?
